Albert Ribera – Intentando ver el árbol y el bosque

29 enero , 2007

Oficinas de Google España – Fiesta de inaguración

Filed under: Google,Personal — inspirit_bcn78 @ 12:33 am
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El pasado 14 de diciembre tuvo lugar en la Torre Picasso, situada en la plaza Pablo Ruiz Picasso número 1. Fue una fiesta de inauguración genial, muy bien organizada y con detalles que demuestran que no es la primera vez que organizan un evento de estas características.

Llegué a la Torre Picasso a las 9 y cinco, según la invitación debíamos estar allí a las 9 de la noche, pensé que yendo solo lo mejor era llegar puntual para así empezar a conocer gente. En el hall de la torre Picasso había una cola de 5 o 6 personas que esperaban recibir la acreditación para subir la fiesta, en la cola conocí a Pedro Fernández un proveedor de servicios hosting portugués, estuvimos hablando del enfoque comercial de la oficina en España y de la dependencia que está tenía a nivel de desarrollos de la oficina central de Europa, ubicada en Dublín. Las acreditaciones se daban a discreción, con el mero hecho de decir que ibas a la fiesta de inauguración recibías un colgante con tu nombre y el logito de google.

Subí en el ascensor y me sorprendió la velocidad que cogía, lo noté porqué las orejas se me taponaban, en un momento llegué a la planta donde estan las oficinas de Google España. Toda la planta está ocupada por Google. Nada más entrar un par de chicas muy extremadas me pidieron la chaqueta, al otro lado de la pequeña recepción un par de camareros servía bebidas a todo trapo, me sorprendió las dimensiones de la repción muy pequeña, supongo que la sensación se acentuaba debido a la gran cantidad de gente que se agolpaba en ese momento. Al final del hall había un gran poster con las letras de Google, donde las dos Os agujereadas para que los freaks pusiesemos la cabeza y después un buen samaritano te tirará una foto.

Tras dar un par de vueltas en solitario, conocí a gente que trabaja para google como traductores, me ahorro sus nombres por posibles suspicacias. Estuve buena parte de la noche con ellos hablando que Google ya traduce a 60 idiomas en todo el mundo, casi nada al aparato!!

Las oficinas son totalmente diafanas, prácticamente no tabiques para separar los espacios, únicamente la directora de Google España, Isabel Aguilera, tiene un despacho esquinero nada ostentoso. Cómo decía las oficinas son muy espaciosas, con espacios para trabajar comodos y absolutamente costumizados para google. Ver siguiente foto de las alfobritas de los ratones:

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Los sitios para trabajar ocupaban 3/4 partes del edifico, la otra esta ocupada por la cocina y la zona de entretenimiento con un futbolin y entretenimientos varios para pasr el rato. En las intersecciones de las zonas de mesas de trabajo hay zonas de descanso con un buff para relajarse, sofa, televisor para mantener conversaciones más distendidas. Todo el material es de última generación , como es lógico además las impresoras estan decoradas con escudos del Barça (la más pequeña) y del Madrid (la grande), se nota que las oficinas estan en Madrid…

 

Una de las cosas que más me sorprendió fuerona las serigrafias que hay en los paneles separadores de ruido que hay en las oficinas. Son grandes laminas verticales que se utilizan para separar ambientes de forma translucida. En la parte superior de estos paneles hay las caras de los trabajadores de google, creo que es una forma genial de fidelizar a los trabajadores de hacerles sentir importantes. A mi me jodería que me quitarán la cara de uno de estos paneles.

 

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En cada sala de reuniones, unas 6 o 7 se realizaban presentaciones de productos de Google. Un dato interesante son los 53 productos que ya tiene Google en internet, casi nada. Algun día hablaré de mi opinión sobre algunos de ellos pero en ocasiones me da la sensación que sacan productos como churros.

 

En una sala enseñando Google earth estaba Max. Estubimos un rato hablando sobre el proyecto que estamos desarrollando, a continuación se añadió a la conversación Paz, la directora de comunicación de Google España. Al poco rato de estar hablando empezó el discurso de inaguración, Isabel presentó a todo su equipo. Me sorprendió la segmentación en productos de los directivos. Google España tiene un director de marketing, un responsable de integraciones técnico, directora de comunicación y los demás, sino recuerdo mal estan involucrados con temas de administración directa de grandes cuentas. Hace poco me enteré que los clientes de adwords captados vía web se gestionan desde Irlanda y que sólo las grandes cuentas y algunos sectores ya muy trabajados se llevan desde Madrid. Después de escuchar la presentación de Isabel Aguilera, empezo la verdadera fiesta de inaguración, la gente ya estaba más relajada y me puse en una esquina donde pasaba bastante gente, entonces con Enrique (un crack) empezamos hablar con personas de soporte de adwords. En una de estas paso por allí un tio que llevaba la camiseta de youtobe, un catalan que lleva su aterrizaje en España. Estuvimos hablando de youtobe y me explico que su “obsesión” era la captación de contenido. La explicación del porque me hizo pensar en que una de las barreras de entradas en la infomediación no reputativa (aquella que lo único que hace es hacer de intermediario no aportar valor al intercambio de info) es la de tener más masa crítica que nadie. Algun día hablaré de estos dos conceptos:

  • Intermediación no reputativa

  • Umbral de percepción de valor

Creo que son dos conceptos interesantes cuando un site ha llegado a ser referente en un sector. Cuando un site es lider como hacerse fuerte? Como mantener o aumentar el gap con respecto a su competencia?

 

Volvamos a lo que interesa en este momento, la fiesta de inaguración llegaba a su fin… No hicimos una fotos en el poster de la entrada y junto a unas 15 personas terminamos la noche bailando un poco en el Moby dick.

 

En conclusión, la fiesta estuvo muy bien… Tuve la oportunidad de conocer un poquito más los entresijos de esta gran compañia. Además puede aprender formas de fidelizar un empleado gracias al entorno, en como cuidar pequeños detalles hacen que el ambiente de trabajo sea más cómodo, al fina y al cabo como empresas como Google demuestran que el trabajador es el protagonista de su empresa.

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