Albert Ribera – Intentando ver el árbol y el bosque

2 mayo , 2010

La fábula del burro y la familia

Filed under: Personal — inspirit_bcn78 @ 4:57 pm

He terminado de leyer el libro “El principito se pone la corbata” de Borja Vilaseca. El libro trata de una nuevo estilo de director de recursos humanos, en el libro le llaman “responsable de valores y personas” que llega a una empresa de estilo de managment tradicional. El libro explica como este nuevo responsable modifica la estructura de la empresa pasando a ser las personas el centro de la misma y dejando atrás una empresa basada en los procesos.

Me ha gustado mucho un fábula del libro y que cuenta de una forma bastante graciosa como a veces hagas lo que hagas no estará bien visto por la gente, lo importante en el fondo es que a ti te parezca bien porque si esperas que les guste a los demás será imposible 🙂

Un hombre y su mujer salieron de viaje con su hijo de 12 años, que iba montado sobre un burro. Al pasar por un pueblo la gente comentó: “Mirad a ese chico tan maleducado él tan cómodo en el burro y sus pobres padres van caminando. Entonces la mujer le dijo a su marido, “no permitamos que la gente hable mal de nuestro hijo y sube tu a lomos del burro”.

Al llegar al segundo pueblo la gente murmuró “que sinvergüenza, este hombre a lomos del burro y su familia tirando del burro”. Entonces tomaron la decisión que fuera la mujer que subiera al burro, al llegar al siguiente pueblo la gente exclamo! “Pobre hombre! Después de todo el día de trabajar y ahora tirando del burro mientras su esposa va cómodamente encima del burro! Que mala esposa!! y pobre hijo que será lo que le espera con esa madre”.

Entonces se pusieron de acuerdo y decidieron subir los tres al burro, al llegar al siguiente pueblo la gente dijo “Mirad que familia, son más bestias que el burro que les lleva! Le van a partir la columna al pobre animal! Al escuchar esto decidieron bajar del burro y ir andando, al llegar al último pueblo de su viaje la gente exclamó “Mirad a estos tres idiotas, caminan cuando tiene un burro que les podría llevar

27 septiembre , 2009

¿Qué valoro de un jefe?

Filed under: Personal — inspirit_bcn78 @ 9:28 pm

Esta es una pregunta que me ha surgido hablando con amigos este fin de semana a raíz de la broma que uno hizo, “¿tu eres consejero delegado? Entonces tu trabajo es dar consejos y delegar.personajes34imagen1

Hace tiempo valoraba que mi jefe fuese una persona que supiese mucho, que me ayudase a hacer mejor mi trabajo, que disimulase mis defectos y explotara mis virtudes, que me dejará la libertad necesaria para aprender pero tuviera la sensatez de no dejarme hacer algo para lo que no estas a preparado. Hace unos años tuve un jefe que cumplía todas estas características, para mi fue un ejemplo, una persona a la que admiré e incluso creo que idealicé.

Antes había tenido un jefe que sólo tenía 1 o ninguna de estas virtudes y el tiempo fue el que se encargó de abrirme los ojos y considerar que sin un buen jefe no puedes avanzar. Tener un jefe que te aporta es una de las cosas más importantes para aprender y evolucionar profesionalmente.

Otro de jefe que tuve me enseño a escuchar, a nunca decir no, a saber que cualquier proyecto como más pequeño más fácil, y que en Internet no hay nada escrito. Pero sobre todo a que trabajar es un actitud y que con buena actitud y esfuerzo todo llega.

Hoy en día valoro de un jefe cosas distintas:

  • Que sea capaz de rodearse de gente muy buena. Buen reclutador.
  • Que sea capaz de que el ambiente de la empresa y por lo tanto con sus mandos directos sea el mejor posible. Buen dinamizador de equipos.
  • Que sepa delegar a pesar que en ocasiones el sepa más que los otros, a medio plazo no compensa. Buen delegador.
  • Que sepa dimensionar y organizar la empresa, ser capaz de avanzarse a las necesidades de la empresa. Buen organizador.

En definitiva, casi siempre he tenido muy buenos jefes pero seguramente un jefe es bueno en determinadas circunstancias y no en otras.

8 junio , 2009

Vivir para siempre

Filed under: Personal — inspirit_bcn78 @ 8:29 am

Algunos de vosotros conocéis el email semanal que desde hace mucho tiempo envía Antonio González Barros a toda la gente de Grupo Intercom, el de esta semana me ha parecido un buen ejemplo de sentido común, simplicidad y buenas costumbre. Os adjunto un resumen:

Planificación de objetivos

Esta asignatura de la vida pocas veces la enseñan los padres o las escuelas.  La vida misma nos enseña poco, tarde y algunas veces a base de tropiezos y sin ningún orden. Vivir en equilibrio y con un objetivo se traduce:

  • En ilusión de vivir intensamente. 
  • En deseos de estrenar cada día como una vida nueva.

Saber esto e incorporarlo a tu vida diaria, respetando tu particular manera de ser y pensar y sin que las normas te esclavicen. El proceso en síntesis es:

Planificación de objetivos en el tiempo;
trazar las bases de nuestra vida en el equilibrio;
conseguir hábitos positivos;
tendencia a la simplificación;
vivir siempre con plenitud el “ahora”;
dedicar tiempo a soñar…
para luego con ilusión poder realizar;
tener un rumbo claro, concentración y constancia;
y así ir alcanzando humildemente los objetivos,
disfrutando de la vida
hasta que seamos llamados…
Y aquí en este tipo de vida cabe todo:
la intrepidez, la bondad el orden y la improvisación,
la sorpresa, la constancia, la ilusión por descubrir
el mundo y la gente, el amor sin egoísmos.
Y todo esto a lo largo de tu vida…
compartiéndolo, porque:
El amor es como el fuego, si no se comunica se apaga…
Para ponernos en marcha hace falta mucha ilusión.
Las ilusiones son el motor de la vida
y el motor del amor…
Y el amor es como un imán: ¡atrae amor!

Vivir para siempreJaime Borrás

24 mayo , 2009

La aventura de conseguir una entrada para la final de la Champions

Filed under: Personal — inspirit_bcn78 @ 8:33 pm

Finalmente, y después de 10 días de incertidumdre he conseguido lo que buscaba con tanta pasión y casi diría que obsesión, una entrada para la final de la champions league del día 27 de mayo en Roma.

La verdad, no ha sido fácil pero quien la sigue la consigue. Todo empezó el día queentrada el se clasificó para la final, eliminando milagrosamente al Chealsea, con el ya histórico gol de Iniesta. Justo acabar el partido y fruto de una pasión colectiva media empresa compramos los billetes de avión. Supongo que esa idea la tuvieron muchos barcelonistas porque el billete con vueling paso de 150€ a 350€ en apenas veinte minutos. En ese momento me acordé que en el SES Latino de Miami el responsable de Internet de Alitalia explicó que ellos se guardaban un % alto de los billetes y que estaban al mínimo precio y eso les permitía conseguir base de datos de usuarios y venderles recurrentemente. Al final conseguimos el billete a un precio digno, 180€.

El primer paso estaba hecho, pero ahora tocaba lo más complicado, las entradas. Al día siguiente me intenté hacer socio del barça porque ya intuía que sería más complicado conseguir una entrada sin ser socio. El Barça, aprendió de la final de Paris, donde mucha gente se hizo socia sólo para entrar en el sorteo de entradas y en esta ocasión bloqueó la posibilidad de hacerse socio hasta el día 12 de mayo, mismo día que se realizaba el sorteo, eso bloqueaba la opción más evidente para conseguir la dichosa entrada.

Todo el tema de la entrada venía sazonado por el hecho que eran nominales y entonces parecía imposible conseguirla, no era socio, no podía tener entrada pero pensé que tanta restricción sería imposible de gestionar y empecé la búsqueda de socios para poder rellenar el formulario de solicitud para conseguir la entrada, al final conseguí dos carnets de socio, los dos por networking tradicional, ninguno por facebook, linkedin o twitter.

El día 12 llegó y la virgen del Claustro se apareció ante mi, una de las dos me tocó! No creo mucho en la suerte vinculada al éxito pero si al azar y en esta ocasión, tuve suerte. El mismo día 13 nos presentamos con Raúl a las oficinas del Barça para hacernos socios, al principio no lo tenían muy claro pero nos dejaron, sólo decir que fue clave ir a las oficinas y no hacerlo por internet porque durante esa semana tenían 700 solicitudes por internet que se van haciendo socios poco a poco.

Una vez ya era socio, me había tocado la entrada debía ir a recogerla, pero claro la solicitud había estado hecha en nombre de otra persona. Recogí toda la información necesaria, DNI, documento con los poderes y carnet de socio original (del año 07), con todo esto me dirigí a las oficinas del barça, he llegado a las 9.30 y había una cola tremenda, después de 1.30 h. me ha llegado el turno. Un chico muy amable me ha pedido el email con la solicitud y después, por sorpresa mía me ha pedido mi carnet de socio, pero porque si yo hice la solicitud con otro numero de cliente, pues porque en la solicitud utilice mi nombre, por lo tanto no se validaba que la identidad del número de socio ganador y los nombres introducidos fueran los mismos. Finalmente, tenía la entrada en mis manos, costó pero espero que valga la pena.

9 febrero , 2009

El cazador de setas

Filed under: Personal — inspirit_bcn78 @ 10:08 pm

Este post no habla de SEO, ni de Internet. Es un recuerdo, es un huella, es algo que quedará para siempre, como tú y tus palabras.

Un poco más al sur de las montañas vivía Pablo, el cazador de setas. Así lo llamaban sus amigos, porque le encantaba comer setas todos los días, con la carne, en los guisos y hasta en las ensaladas!.

Era joven y fuerte, y en otoño, cuando llegaba el fin de semana, se ponía sus botas de caminar y se adentraba en el bosque, él solo, camino de las montañas coronadas de nubes desgarradas. Silbaba bajito o cantaba para acompañarse, con la cesta de mimbre balanceándose en el brazo izquierdo, y la navaja afilada en la mano derecha.

Conocía el bosque como su propia casa, y sabía los mejores sitios para encontrar las mejores setas. Siempre recorría el mismo camino, casi sin darse cuenta, llevado como de la mano, por esos mismos senderos que en otro tiempo recorría tras los pasos seguros de su padre. Descansaba siempre en las mismas piedras, a la sombra acogedora de los mismos árboles, que cada otoño parecían más viejos y cansados.

Una mañana fría de noviembre salió con su cesta de mimbre y su navaja como siempre, pero había llovido mucho. El cielo estaba todavía cubierto de espesas nubes y el agua bajaba de las montañas en pequeños arroyuelos, que canturreaban mientras se abrían paso esquivando los gruesos troncos de los primeros árboles del bosque.

Decidió entonces cambiar su recorrido, y sus pasos lo llevaron por nuevos senderos, al reparo de nuevos árboles. Se sentía feliz, porque descubría una nueva montaña. Encontró un pequeño claro en el bosque, cubierto de fina hierba verde y suave.

Allí descansó y comió un trozo de queso y un poco de pan. Mientras recuperaba sus fuerzas descubrió, asombrado, al pie de un pino centenario, una gran seta, redonda y amarilla, que brillaba bañada todavía por el rocío de la mañana. Nunca había visto una seta igual, era la más hermosa y perfecta de todas cuantas había conocido en su vida.

Se acercó hasta ella con pasos cuidadosos, mirando de no hacer ruido, como si la pobre seta pudiese dar un salto y salir corriendo, y perderse para siempre. Cuando estuvo a su lado se quedó contemplándola, acariciándola, hasta que por fin, con su afilada navaja, la arrancó de la tierra, teniendo cuidado de no lastimarla. La guardó cariñosamente en su cesta y emprendió el regreso a casa, cantando y silbando, contento con su seta amarilla.

Cuando llegó a casa supo que nunca podría comérsela, era demasiado hermosa, demasiado perfecta. Decidió intentar plantarla para que creciera en su casa. ¡Era tan hermosa! La puso junto a la ventana del comedor, para poder verla cada mañana mientras desayunaba, antes de ir a trabajar.

A los pocos días la seta empezó a marchitarse. Pablo, preocupado, intentó cambiarla de sitio, y la llevó a la cocina, donde tocaba más el sol. Pero la seta amarilla continuaba marchitándose, haciéndose cada vez más pequeña.

Después de unas pocas semanas, Pablo se dio cuenta que su hermosa seta nunca podría vivir y crecer feliz en su casa. Así que decidió devolverla al bosque y a la sombra de sus pinos.

Dejó la seta, pequeña y sin brillo, al lado del mismo pino en el mismo claro del bosque. Se despidió de ella en silencio y volvió a casa con la cabeza gacha, sin cantar ni silbar. Pensó que nunca volvería a verla.

Pero volvió, y vuelve cada otoño de cada año, a visitar a su hermosa seta amarilla, que vive hermosa y brillante, abrigada por la hierba y protegida del sol por los pinos, en un claro del bosque, en las laderas de las montañas del norte.

28 enero , 2009

En el First Tuesday

Filed under: Indexación - SERP,Personal,Trovit — inspirit_bcn78 @ 2:19 am

Pues eso, el próximo 3 de febrero estaré en el First Tuesday de Barcelona para hablar de temas SEO con Ismael El-Qudsi Director de nuevos servicios y Head of New Media en MediaContacts (Havas Digital), ex Search Manager en Live.com y Javier Casares, creador de OJObuscador.com, COO de Ethek.com y SEO.

Para los que no conocéis el formato del First Tuesday es un evento muy abierto donde Carlos Blanco, co-fundador y alma mater del evento, micro en mano “cruje” a preguntas complicadas a los ponentes ;-)También los asistentes pueden preguntar, el evento dura más o menos 30 minutos y a parte de aprender algo de SEO con Ismael y Javier podréis hacer mucho networking.

Seguro que hablaremos de algunos de estos temas:

Para  más info del evento puedes ir a la web del FirstTuesday.

7 enero , 2009

Empieza una nueva etapa profesional

Filed under: Emagister,Incondicionales,Personal,Trovit — inspirit_bcn78 @ 11:45 pm

El pasado mes de diciembre y después de unos meses de transición finalice mi etapa como Director de desarrollo de negocio de Emagister. Después de 5 años y medio sólo puedo decir que GRACIAS, ha sido increíble.

Mi relación con Emagister y Grupo Intercom no finaliza, seguiré colaborando en dos proyectos en los cuales tengo una confianza ciega: el propio Emagister, especialmente con el proyecto de Grupos Emagister e Incondicionales, la red social de fútbol más importante de España.

A partir de ahora, voy a desarrollar mi carrera en un nuevo proyecto del que soy accionista desde hace algún tiempo que es Trovit. Estoy convencido que junto al gran equipo que hay conseguiremos hacer un excelente producto, útil para millones de usuarios y con una vocación internacional muy clara. En Trovit realizaré funciones de responsable de producto y de la estrategia SEO/SEM.

No cabe duda que los tres proyectos son muy distintos entre sí (buscador vertical, portal de formación, red social de deporte) pero creo que que todos tienen un factor común, equipos impresionantes!

Pero todos seguiremos en contacto, a un sólo click 😉

22 septiembre , 2008

Hacer que las cosas pasen

Filed under: Emagister,Personal — inspirit_bcn78 @ 12:57 am

El viernes fue el último día de Vanessa en emagister y me gustaría dedicarle este post. Cuando entré hace ya más de 5 años en emagister ella ya estaba trabajando/aprendiendo y ya se veía a la legua que era una chica con mucho carácter, capacidad de trabajo y un gran corazón. Entre otras cosas ella fue la que me obligó ha hacer muchas horas al día para estar a la altura. Durante estos años hemos vivido mil historias sonrisas, proyectos, conversaciones, reuniones, lágrimas, fiestas, etc. pero sobre todo hemos aprendido muchísimo tanto a nivel personal como profesional.

Aprovecho este post para hablar de una de cualidades que tiene Vanessa y que valoro muchísimo en un equipo de trabajo, hacer que las cosas pasen. Cuando estuve en Google vi por primera vez la frase “Guys gets things done” (frase influenciada por el GTD de David Allen) con el tiempo entendí porque era tan importante esa frase para ellos:

  1. En una organización donde el crecimiento en empleados ha sido increíble la posibilidad de documentar, definir procesos y metodologías de trabajo no siempre es la más adecuada esto hace que busquen perfiles de personas que sean capaces de sobrevivir entre el caos y hacer que las cosas pasen.
  2. No hay miedo al error al probar, medir, aprender y mejorar es una cultura de empresa muy importante. El miedo al error hace que las cosas no pasen. No hay nada peor para una empresa de internet que vivir en la opinática o en la intuición, hay que vivir en los hechos.

Muchas veces dedicamos más tiempo ha investigar, analizar, luchar contra procesos internos, mirar se el ombligo o lamentarse de lo mal que van las cosas que ha hacer que las cosas pasen. En definitiva si alguno de vosotros trabaja con gente como Vanessa, que hace que las cosas pasen trabaja con un rara avis que vale la pena cuidar.

Gracias hermanita por todo! Sabes que este camino ha sido mejor y más llevadero porque lo hemos hecho juntos.

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