Albert Ribera – Intentando ver el árbol y el bosque

4 julio , 2008

El directivo del siglo XXI

Filed under: El mundo off line,Entrepeneur — inspirit_bcn78 @ 12:03 am

Durante el siglo XX los directivos de las empresas eran hombres seguros de si mismos, que transmitían poder, autoritarios, ordenados, diligentes y hasta cierto punto sumisos con el “amo”. El siglo XXI plantea nuevos retos a las empresas y por lo tanto nuevos directivos. Según un estudio del IESE el líder del siglo XXI deberá mantener las siguientes actitudes:

Actividad Dimensión interna Dimensión externa
Diagnóstico Objetividad Humildad, asertividad
Decisión Magnanimidad Audacia; capacidad de riesgo
Mando Confianza (en los demás)
Lealtad
Constancia en el esfuerzo
Autodominio
Fortaleza ante las dificultades

Y deberá hacer gala de los siguientes valores:
• La ética de la empresa
• La Sencillez
• La Importancia del Hombre sobre el Sistema
• La Profundidad
• El Tacto y la Sensibilidad
• La Austeridad y la Sobriedad
• La Comprensión de las Diferencias
• La Superación del Individualismo
• El Espíritu de Conciliación
• El Sentido del Compromiso
• El Triunfo de la Firmeza y la Amistad
• La Capacidad Asertiva = sinceridad
• El Poder de la Simplicidad
• La Capacidad de escucha y la comunicación entre personas

“LA ACTITUD Y EL SILENCIO HABLAN…”

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1 comentario »

  1. […] un estudio para analizar cuáles son las competencias directivas más valoradas. Albert Ribera ahonda sobre el informe: • La ética de la empresa • La Sencillez • La Importancia del Hombre sobre el Sistema • […]

    Pingback por » Así será el directivo del siglo XXI - - Desde mi blog - Sergio Pérez Conde — 27 julio , 2008 @ 11:59 am | Responder


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